NOUVELLE VAGUE DE PANDÉMIE
Avec l'apparition du nouveau variant du Covid 19 annoncé comme étant très contagieux et soupçonné d'être capable de contourner certaines...
PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTÉ ET LA SECURITE DES SALARIES EN ENTREPRISE
Le protocole national a été mis à jour le 29 novembre 2021 ; les principales évolutions portent sur le strict respect des gestes...
CHÈQUES CADEAUX
Le plafond d'exonération des chèques cadeaux pouvant être remis aux salariés pour les fêtes de fin d'année est porté à 250 €
SALARIE A TEMPS PARTIEL : RAPPEL
Un salarié en contrat de travail à temps partiel ne doit pas effectuer, même sur une semaine isolée, un nombre d'heures de travail égal à...
RECOURS AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES
L'employeur ne peut pas imposer à un salarié d'effectuer des heures supplémentaires de façon systématique et habituelle ; en effet, dans...
PASS SANITAIRE
A compter du 15 janvier 2022, le pass sanitaire des 18 - 64 ans vaccinés depuis plus de 7 mois, et n'ayant pas reçu de dose de rappel,...
ACTIVITÉ PARTIELLE
Le taux horaire de droit commun de l'allocation versée à tous les employeurs pour les heures chômées depuis le 1er novembre 2021 est fixé...
INDEMNITÉ INFLATION
Critères d’éligibilité Sont éligibles au versement de l’indemnité les salariés d’au moins 16 ans résidant sur le territoire...
TEST COVID
La fin de la gratuité des tests depuis le 15 octobre 2021 peut amener des employeurs à prendre en charge le coût des tests réalisés par...